Offrez à vos employés la sécurité d’une bonne couverture santé. De plus en plus d’employeurs proposent une assurance hospitalisation collective à leurs salariés comme avantage extra-légal. Sur le modèle de l’assurance hospitalisation individuelle (voir section Particuliers), elle couvre les frais d’hôpital et de soins liés pour vos travailleurs et éventuellement leur famille. C’est un atout de fidélisation et de bien-être : vos employés savent qu’en cas de pépin de santé sérieux, ils seront bien pris en charge.
Conseils, actus & outils
Avant de partir au ski, Assuralia rappelle les 4 indispensables à vérifier pour éviter les mauvaises surprises : assurances voyage adaptées (assistance personnelle et véhicule, annulation, garantie bagages), maintien de la RC familiale, respect des règles routières (pneus/chaînes) et options pour l’absence de neige. AE-Conseil, partenaire local pour particuliers et professionnels (notamment agriculteurs), peut vous aider à choisir et comparer ces garanties pour partir serein, protéger vos proches, votre matériel et réduire les risques financiers en cas d’incident.
Une assurance obsèques est bien plus qu’une assurance vie entraînant le versement d'une certaine somme pour payer les frais funéraires. Une assurance obsèques apporte avant toute chose de la tranquillité d'esprit.
Retour d’expérience sur un accompagnement personnalisé et efficace.